Dobro došli na našu stranicu karijera!

SAFU kao poslodavac

VIZIJA: Podupiremo rast uz izvrsnost u upravljanju fondovima EU

MISIJA: Osiguranje zakonitosti EU investicija uz pružanje kvalitetne usluge našim klijentima


Temeljne vrijednosti SAFU-a:

profesionalnost

promicanje znanja

kultura dijaloga

timski rad

tolerancija

kontinuirano usavršavanje

3P (poštovanje, povjerenje i pomaganje)


Agencija je 2019. godine postala nositeljica Certifikata Poslodavac Partner  - najboljeg hrvatskog certifikata za upravljanje ljudskim potencijalima, a ove godine je Agenciji dodijeljeno priznanje Izvrsnost u izazovima, koje je ostvarila sudjelovanjem u istoimenom projektu za prepoznavanje organizacija koje su razvile kvalitetne prakse upravljanja ljudskim potencijalima u nepredvidljivim okolnostima. 




Postupak zapošljavanja

1. Raspisivanje natječaja

2. Obrada pristiglih molbi

3. Psihologijsko/stručno testiranje

4. Razgovor s kandidatima

5. Donošenje odluke

6. Zaključenje natječaja i obavještavanje odabranih kandidata

7. Početak rada i uvođenje u posao

Premještaj iz tijela državne uprave

Postupak premještaja:

1. Državni službenici zainteresirani za rad odnosno premještaj u Središnju agenciju za financiranje i ugovaranje programa i projekata Europske unije mogu se prijaviti na neko od niže navedenih radnih mjesta

- premještaj je moguć samo kod službenika zaposlenih u državnoj službi na neodređeno vrijeme (čl. 76.a Zakona o državnim službenicima (Narodne novine, broj 92/05, 140/05, 142/06, 77/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12, 37/13, 38/13, 1/15, 138/15, 61/17, 70/19, 98/19)

2. U slučaju premještaja službenika u SAFU, potreban je prethodni pisani sporazum čelnika tijela iz kojeg se službenik premješta i ravnatelja SAFU.

- premještaj po potrebi službe temelji se na slobodnoj ocjeni čelnika tijela o potrebi da se službenik premjesti s jednog radnog mjesta na drugo, a naročito u slučajevima:

  • popunjavanja upražnjenog radnog mjesta, čiji se poslovi moraju obavljati bez prekida,
  • potrebe povećanja broja izvršitelja zbog povećanog opsega posla,
  • bolje organizacije rada,
  • potrebe za angažiranjem drugog službenika na određenom radnom mjestu radi pravodobnog i efikasnijeg obavljanja određenih poslova i zadataka.

Potreba službe mora biti obrazložena.

Za sva dodatna pitanja, možete nam se obratiti putem e-mail adrese ljudski.resursi@safu.hr


Iskaz interesa za premještaj iz tijela državne uprave


Otvoreni natječaji


Ako nam se želite pridružiti, ovo su osobine koje tražimo

usredotočenost na zadatke i konačni cilj

poštivanje rokova

pouzdanost

komunikativnost

asertivnost

timski igrač

kreativnost

želja za kontinuiranim učenjem i usavršavanjem

Što nudimo našim zaposlenicima?

klizno radno vrijeme
promoviranje zdravog života
usavršavanje i razvoj
mogućnost volontiranja
mentorstvo
program edukacije za novozaposlene
rad na različitim projektima sufinanciranim iz EU fondova
izazovne svakodnevne aktivnosti
stjecanje kvalitetnog i cijenjenog radnog iskustva
poticajnu i ugodnu radnu atmosferu

Što zaposlenici kažu o SAFU?

Centar izvrsnosti u sustavu EU fondova

Kultura ophođenja i komunikacije, izrazito pozitivno poslovno i radno okruženje

Učinkovitost, organiziranost, horizontalna i vertikalna prohodnost, naglasak na znanju i stručnom usavršavanju

Izrazito kvalitetni zaposlenici koji svoje znanje dijele s drugima, međuljudski odnosi, korektan odnos s nadređenima


Gdje se nalazimo?

Središnja agencija za financiranje i ugovaranje programa i projekata Europske unije - Ulica grada Vukovara 284 C , Zagreb